277
روان‌شناسی مثبت‌ نگر(نظریه‌ها ، پژوهش‌ها و کاربست‌ها)

فصل دهم

به کارگیری روان‌شناسی مثبت‌نگر

اهداف یادگیری روان‌درمانگران و دیگر متخصصان بالینی چگونه می‌توانند
به ایجاد کارکرد بهینه و بهباشی روان‌شناختی کمک کنند؟ از آنجا که به‌هنگام
کاربست روان‌شناسی مثبت‌نگر، در بیشتر حوزه‌ها رویکردهای توانمندمحور مورد
استفاده قرار می‌گیرد، این فصل با مروری بر رویکردهای متفاوت در مفهوم‌سازی و
طبقه‌بندی توانمندی‌های انسانی آغاز می‌کند، و به‌طور ویژه بر سیاهه (پرسش‌نامه)
ارزش‌های عملی۱
تمرکز می‌نماید. بقیه‌ فصل، برخی پیشرفت‌های اخیر پیرامون وجه
مشترک میان روان‌درمانی، مربی‌گری۲ و روان‌شناسی مثبت‌نگر را به
بحث می‌نهد. سرانجام، این فصل کاربست‌های روان‌شناسی مثبت‌نگر را در محیط‌های
آموزشی و سازمانی مورد بررسی قرار می‌دهد.

فهرست موضوعات ·   مفهوم
و کاربست توانمندی‌ها.
·   چگونگی ارتباط روان‌شناسی
مثبت‌نگر و مربی‌گری.
·   درمان مثبت‌نگر و هم‌تبارانش. ·   روان‌شناسی
مثبت‌نگر در سازمان‌ها.
·   برنامه‌های آموزشی مثبت‌نگر.
·   توانمندسازی مؤسسات و جایگاه
آنها در جامعه

1.. Values in Action (VIA)
inventory

2.. Coaching


روان‌شناسی مثبت‌ نگر(نظریه‌ها ، پژوهش‌ها و کاربست‌ها)
276
  • نام منبع :
    روان‌شناسی مثبت‌ نگر(نظریه‌ها ، پژوهش‌ها و کاربست‌ها)
    سایر پدیدآورندگان :
    کیت هفرن و ایلونا بونیول، ترجمه: محمد تقی تبیک و محسن زندی
    تعداد جلد :
    1
    ناشر :
    انتشارات دارالحدیث
    محل نشر :
    قم
    تاریخ انتشار :
    1394
    نوبت چاپ :
    اول
تعداد بازدید : 54680
صفحه از 392
پرینت  ارسال به