فصل دهم
به کارگیری روانشناسی مثبتنگر
اهداف یادگیری رواندرمانگران و دیگر متخصصان بالینی چگونه میتوانند
به ایجاد کارکرد بهینه و بهباشی روانشناختی کمک کنند؟ از آنجا که بههنگام
کاربست روانشناسی مثبتنگر، در بیشتر حوزهها رویکردهای توانمندمحور مورد
استفاده قرار میگیرد، این فصل با مروری بر رویکردهای متفاوت در مفهومسازی و
طبقهبندی توانمندیهای انسانی آغاز میکند، و بهطور ویژه بر سیاهه (پرسشنامه)
ارزشهای عملی۱
تمرکز مینماید. بقیه فصل، برخی پیشرفتهای اخیر پیرامون وجه
مشترک میان رواندرمانی، مربیگری۲ و روانشناسی مثبتنگر را به
بحث مینهد. سرانجام، این فصل کاربستهای روانشناسی مثبتنگر را در محیطهای
آموزشی و سازمانی مورد بررسی قرار میدهد.
فهرست موضوعات · مفهوم
و کاربست توانمندیها.
· چگونگی ارتباط روانشناسی
مثبتنگر و مربیگری.
· درمان مثبتنگر و همتبارانش. · روانشناسی
مثبتنگر در سازمانها.
· برنامههای آموزشی مثبتنگر.
· توانمندسازی مؤسسات و جایگاه
آنها در جامعه