کار، یکی از بخش‌های مهم زندگی است؛ امّا چه تعداد از مردم، از کارشان لذّت می‌‌برند و رضایت شغلی دارند؟
بیکاری، یکی از عوامل مهم و اصلی نارضایتی در جوامع پیشرفته، محسوب می‌‌شود. بیکاری، باعث افسردگی، خودکشی، بیماری، بی‌عاطفگی و پایین آمدن عزّت نفس می‌‌شود.
رضایت شغلی، همبستگی بسیاری با رضایت از زندگی دارد. البته رضایت از شغل به عوامل فراوانی بستگی دارد که باید مورد بحث و بررسی قرار گیرد.^۱
وضعیت اشتغال، با شادمانی مرتبط است. افراد شاغل، شادتر از افراد بیکار هستند و افرادی که به مشاغل حرفه‌ای و تخصّصی اشتغال دارند، از افرادی که در مشاغل خود مهارت ندارند، شادترند.^۲
بین رضامندی شغلی و شادکامی، همبستگی ۴/۰=r وجود دارد^۳ . این امر، ممکن است بدان خاطر باشد که کار بالقوّه، سطح بهینه‌ای از تحریک را به وجود می‌‌آورد که افراد، آن را لذّت‌بخش می‌‌یابند، فرصتی است برای ارضای سوائق کنجکاوی و پرورش مهارت‌ها و شبکه‌ای از حمایت اجتماعی و احساس هویّت و معنا را فراهم می‌‌سازد. مشاغلی که ارضا کننده‌اند، از تناسب شخص ـ محیطی خوبی نیز برخوردارند و چنین مشاغلی، ویژگی‌های متمایزی دارند.^۴

پذیرش جایگاه دوستی، گمان ما این است که جایگاه خانواده در جامعه ما، بالاتر از جایگاه دوستان قرار می‌گیرد. امّا به هر تقدیر، هر دو عامل، در احساس خوش‌بختی و آرامش، بسیار مهم است.
امّا نکته‌ای که در باره دوستی باید در نظر داشت، آن است که روابط دوستانه، باعث ایجاد هیجانات مثبت،^۱ شادکامی و سلامت ذهنی و روانی^۲ می‌‌شود.
خانواده و دوستان، دو رکن مهم و اساسی در روابط اجتماعی ما هستند. امّا روابط اجتماعی، منحصر در این دو عامل مهم نیستند؛ امّا به دلیل محدودیت، تنها به آنها اشاره شد. در آخر، باید گفت که روابط اجتماعی، بر همه ابعاد بهزیستی ما، تأثیرگذار هستند و در این میان، روابط دوستانه، ازدواج و خانواده، عموماً در بهزیستی، شادکامی، سلامت جسم و روان، تأثیر مثبت دارند.

۵. کار و استخدام

در جوامع پیشرفته، بیشتر مردان کار می‌‌کنند و اگر بتوانند، شغلی اختیار می‌کنند. همچنین درصد رو به رشدی از زنان نیز مشغول کار هستند. در انگلستان، حدود هفتاد درصد از زنان، کار می‌‌کنند که این، حدود ۴۸ درصد نیروی کار این کشور را تشکیل می‌‌دهد. البته در امریکا و اروپا، زنان نسبت به این آمار، کمتر کار می‌‌کنند.^۳